Эксперты предрекли взрывной рост российской экономики.

Дмитрий Пищальников: "Мировые компании столкнулись с проблемой роботизации, решают, куда девать работников. А мы можем спокойно повышать производительность труда, применяя четвертый, пятый и даже шестой технологический уклады, у нас есть простор для роста. Поэтому Россию может ожидать просто взрывной рост экономики". 

https://rg.ru/2017/05/31/reg-szfo/eksperty-predrekli-vzryvnoj-rost-rossijskoj-ekonomiki.html 


ОТР. Программа "Отражение" - о том, как повысить производительность труда в России.

Неслучайно вопрос производительности труда был поднят президентом, потому что мы сегодня дозрели до того состояния, этапа, который большинство стран уже прошли. Нигде в мире производительность труда не росла сама по себе, это всегда был вопрос на уровне государства.

https://otr-online.ru/programmi/segodnya-v-rossii-27580/proizvoditelnost-truda-v-67239.html 


ОТР. Программа "ПРАВ!ДА?"

Дмитрий Пищальников: Почему сегодня растут госкорпорации? В том числе потому, что Россия не производит для мирового рынка конкурентоспособные товары. 

https://otr-online.ru/programmi/prav-da-1240/dmitrii-pischalnikov-pochemu-65615.html 


"Малый бизнес. Путевка в жизнь". Интервью Д.В.Пищальникова для программы Председателя Попечительского совета "ОПОРА РОССИИ" С.Р.Борисова

Как успешно конкурировать с мировыми компаниями? Почему важна корпоративная культура? Что принесет для бизнеса работа над производительностью труда? Как поднять выручку на одного работника в три раза? 


Деловой подход. Повышение производительности труда - важнейший фактор экономического роста.

Как построить эффективную организационную систему на преприятии? Необходим анализ организационной системы, построение эффективных взаимодействий между подразделениями, бюджетирование процесса, указание четкого места кажому предмету...


Повышение производительности труда. Пермская специфика.

Отставание по производительности труда сегодня - перспектива для роста экономики, уровня благосостояния,наполнения бюджета,потенциал для развития всей нашей страны.


Высокая производительность труда не возникает сама по себе. Это результат работы системы управления.

Дмитрий Пищальников рассказал Chief Time о том, как в России работать на уровне Германии, сколько теряет предприятие на непроизводительном коллективе и что делать с сопротивлением системы.
Подробнее: http://www.chief-time.ru/management


Основной фактор эффективности предприятия – производительность труда.

Только из-за плохой организации труда потери рабочего времени на некоторых предприятиях доходят до 70%. Можно научить тех же рабочих на том же оборудовании работать более эффективно. Сейчас нам необходимо увязать интересы работников, интересы руководителей, интересы собственников бизнеса, чтобы все стали заниматься производительностью труда. Тогда снизятся издержки на единицу продукции, повысится качество, производимый продукт станет конкурентным.

Подробнее: http://onf.ru/2015/06/11/onf-v-permskom-krae-proizvoditelnost-truda-glavnyy-faktor-rosta-ekonomiki/


Повышение производительности труда – вот основа стратегии развития страны.

Страна должна научиться эффективнее распоряжаться своими трудовыми ресурсами и капиталом. Это наилучший путь к достижению устойчивого экономического роста и конкурентоспособности. В условиях экономического кризиса становится ясно, что задача повышения производительности – уже не желательное, а необходимое условие восстановления и сохранения экономического роста  в стране.

Подробнее: http://деловой-интерес.рф


Спасение экономики глазами бизнеса.

Почему бизнес в России существует вопреки? Где потенциал роста? Какова должна быть роль государства? Точка зрения Пищальникова Д.В. - Председателя общественного объединения по повышению производительности труда.

Подробнее:http://neuromir.tv/spaseniye-ekonomiki-strany-glazami-biznesa/